Durante años el concepto “oficina” se ha extendido por todas las empresas del mundo. Los sistemas de información y la empresa moderna están modificando los paradigmas de la forma de trabajar. Este cambio se producirá inicialmente en las compañías TIC, que serán las primeras en adoptar la oficina del futuro. Los últimos 20 años las empresas eran agrupaciones de personas por áreas de trabajo, algo normal, porque las personas se tienen que “comunicar” para poder desempeñar correctamente sus funciones. Si hace cuatro años me hubieran dicho que podía estar trabajando remotamente desde Limerick o Morzine consiguiendo mantener el nivel de comunicación necesario para realizar un buen trabajo, pensaría que me estaban tomando el pelo. El twitter, facebook, skype, blog, han llegado para cambiar el concepto tradicional de “oficina”. Los despachos, compañeros de mesa y los departamentos, dejarán paso a conceptos como follower, grupo de discusión, grupo de trabajo, amigo, videoconferencia, post,… dará igual donde nos ubiquemos para conseguir una comunicación fluida con tus compañeros de trabajo En los próximos cinco años aparecerán sistemas que revolucionaran la forma en que entendemos hoy el concepto comunicación. ¿Te preocupa quién es tu compañero de mesa? Lo que te debería preocupar es manejar correctamente los nuevos métodos de comunicación que están apareciendo. Cuando trabajas sin estar físicamente cerca de tus compañeros no sólo cambia el formato de comunicación sino la manera en que organizas tu trabajo. Debes agrupar temáticas, enviarlas en un correo, verlas en una reunión, compartir un doc, ponerlas en un twitt, un blog... lo que está claro es que no puedes levantar la cabeza en cada idea que te pasa y comentarla al que está enfrente de tí. Si queremos ir hacia el teletrabajo, la flexibilidad horaria, la dispersión geográfica, diferencia horaria, debemos aprender a trabajar sin estar sentado al lado del compañero. Nos gusta el futuro y debemos dar pasos para que se haga realidad.