¿Qué es el efecto paraguas? Muy simple.
¿Qué pasa si tienes un paraguas? Pues que no te mojas.
Para mí, este es uno de los principales problemas que existen en las empresas en cuanto a delegación. Cuando un responsable lleva los asuntos, realiza una función de "paraguas" sobre las personas que tiene a su cargo. Vamos, que generalmente se come marrones y se suele mojar. Eso hace que la gente que tienes contigo no se empape de las cosas y no crezca.
Cuando quitas ese paraguas, ¿qué ocurre?
- ¿La empresa se para?
- ¿El proyecto no avanza?
- ¿Las cosas no se hacen?
Todo lo contrario: lo que ocurre es que aparece otro paraguas. Automáticamente, ese hueco lo cubre otra persona, ya sea de manera formal o informal.
Por tanto, hay que saber cuándo quitar el paraguas y saber marcharse.
¿Te sientes tan importante e indispensable que no te mueves de tu sitio por miedo a perder tu estatus? ¿Qué jodido, ehh?
