El testeo o prueba de software tiene la misión de encontrar información. Algunas de las decisiones más críticas sobre el proyecto o producto se toman en base a la información que facilita el equipo de pruebas o testeo.
Cada compañía de software estructura su equipo de una forma determinada, y los diferentes componentes de la organización esperan cosas muy distintas de ese equipo. Lo primero que hay que hacer con el equipo es decidir entre todos: ¿cuál es la misión? ¿Qué se espera del equipo de testing? Entre los diferentes departamentos de la empresa hay que decidir qué es lo que esperan del equipo.
¿Qué se espera del equipo de testing?
- Que encuentren rápido bugs importantes.
- Que dé una evaluación general de la calidad del producto.
- Que certifique que el producto cumple unos determinados estándares.
- Ayudar a los clientes a mejorar la calidad del producto.
- Asegurar que el proceso de test sigue unos estándares determinados.
- Educar a los clientes sobre el test y cómo trabajar con tester.
- Seguir unas reglas y métodos determinados.
- Ayudar a predecir y controlar los costes de soporte.
- Ayudar a los clientes a mejorar sus procesos.
- Minimizar coste, tiempo y comportamientos no deseados.
- Hacer todo lo necesario para satisfacer a determinados clientes.
- ¿Cuál es tu misión?
Negocia con tu coordinador tu misión, déjala clara y así cumplirás las expectativas de todas las partes.