Creo que en un futuro no muy lejano, la implantación del horario flexible en las empresas será una realidad. Creo que ya no somos niños para tener que estar sujetos a un extricto horario de trabajo. Esta es una pequeña reflexión sobre las ventajas e inconvenientes: Inconvenientes:
- Puede generar abusos del empleado sino se controla o los empleados no son responsables.
- Difícil coordinación de horarios en trabajos que requieren la colaboración de otras personas.
- Planificación necesaria para asegurar que algunas tareas se llevan a cabo (teléfono, etc.).
Ventajas:
- Facilita la contratación de personal y la permanencia del mismo.
- Mejora la eficiencia (trabajar en horas más tranquilas..)
- Bajos niveles de absentismo.
- Posibilidad de acabar trabajos.
- Elimina problemas de puntualidad.
- Aumenta la conciliación laboral. (personal y laboral)
Seguro que existen más ventajas e inconvenientes, se os ocurren??
